問卷引擎
為每個供應商度身訂造嘅自適應問卷
我哋嘅引擎根據行業、地理位置同供應商成熟度級別生成角色特定嘅問題。問題根據之前嘅回答不斷演變，以最短時間內最大化數據質素。
- 每次供應商評估10個持份者角色
- 行業自適應問題邏輯
- 每個角色15分鐘內完成
- 對標記回答嘅自動跟進
自動化跟蹤
自動跟蹤供應商嘅提升進度
即時掌握每間供應商喺計劃入面嘅進展。一有差距或者證書快到期，系統即刻提你。
證書跟蹤
透過自動到期提醒監控ISO 14001、SA8000同自訂認證。
不一致偵測
AI標記各部門回答之間嘅矛盾，將不實申報減少85%。
成熟度評分
供應商成熟度評分隨每個新數據點動態更新，支持基於風險嘅採購決策。
計劃洞察示例
偵測到不一致 — 供應商 #4721
汽車一級 · 德國
⚠ 交叉驗證警報
營運部門報告95%嘅廢物回收率，但財務部門披露嘅廢物處理成本係行業平均水平嘅3倍。EHS團隊確認現場冇回收基礎設施。經驗證真相評分由82降至54。
呢個洞察透過交叉參照3個持份者角色嘅回答自動生成。傳統審計會遺漏呢種不一致。
即使集團政策好完善，單一廠房都可能隱藏類別3.11同社會風險。SSDP會喺每一層交叉驗證。
大型企業案例：由董事會意願到前線實況
⚠ 跨層級不一致
CEO聲明所有廠房免費派個人防護裝備兼以零意外為目標；X廠房嘅工人就反映有壓力唔戴裝備開工，仲有意外冇申報。
CEO
- 集團安全政策
- 零意外目標
- 所有廠房免費派個人防護裝備
首席人力資源官
- 意外頻率同嚴重程度
- 職業健康
- 員工福祉計劃
EHS
- 各廠房風險預防計劃
- 化學品登記冊
- 疏散演習
- OHSAS 18001/ISO 45001認證
主管
[X廠房]- 防護用品喺該廠房可用同狀態良好
- 防護用品門禁檢查
- 意外登記表持續更新
- 滅火筒可以攞到
- 危險區域有標示
- 已做疏散演習
工人1 + 工人2
[X廠房]- 防護用品免費派發
- 有壓力唔戴防護用品做嘢
- 該廠房意外冇申報
- 物理環境（高溫、噪音、塵埃）
- 飲用水可及
呢種跨層級檢查喺SSDP流程入面自動運行——喺客戶或者審核員發現之前，已經可以揭露隱藏風險。
項目理念
衡量工廠三個層級之間嘅一致性
講得幾好都好，都要車間對得上。SSDP分開訪談三個層級，再將答案擺埋一齊比對。
意圖
角色1–2：決策層
總經理、財務負責人
對可持續發展有冇清晰方向、承諾同預算？
行動
角色3–7：管理層
營運、採購、品質、人事、設備
有冇將意圖變成具體做法、資源投入同作業流程？
現場實況
角色8–10+：主管同一線員工
匿名作答
車間實際點做？同管理層講嘅一唔一致？
項目嘅價值就喺呢三個層級之間嘅差距度。差距唔係失敗，而係精準診斷，直接指出要改邊度。
啟動門檻
按工廠規模配對參與深度
評估深度按工廠規模同承受能力調整，唔會要細廠陪大廠做同一套流程。
微型
20人以下
Level 1
Net Zero Pulse ＋ L1問卷（最多100題）
約2小時
累計
中小型
20–99人
Level 2
Net Zero Pulse ＋ L2問卷
約10小時
累計
中大型
100人以上
Level 3
Net Zero Pulse ＋ L3問卷
約20小時以上
累計
二級供應商：初篩做Level 1就得。完整嘅Level 3評估只係針對戰略性一級供應商。
人員規則
邊個答，各要幾多人
現場人員按工廠或者車間分開收集；管理層按公司整體收集一次。
管理層
- 公司層面統一填寫一次。
- 總經理（角色1）、財務負責人（角色2）、營運負責人（角色3）
- 採購經理（角色4）、品質經理（角色5）
- 人事經理（角色6）、設備經理（角色7）
主管
- 每個要認證嘅工廠／車間各1名。
- 主管係連接管理層決策同日常營運現實嘅關鍵見證人。
- 多地點工廠，每個地點各指定一名主管。
一線員工
- 每間工廠至少2名（男女各1名）。
- 100人以上嘅工廠：建議每個地點3–5名。
- 司齡：滿5年；成立時間短嘅公司，達到公司存續時間嘅80%就得。
示例輸出
真實嘅供應商評估報告
BE-CAUSE策略供應商發展計劃喺汽車行業嘅評估執行摘要——包括跨部門交叉驗證分數同風險畫像。
常見問題