China Company Law
Company Law of the People's Republic of China (revised 29 Dec 2023, Presidential Order No. 15)
Sujet : gouvernance · Niveau : national
Aujourd’hui
In force since 1 Jul 2024. No ESG reporting duty or size threshold; Art. 20 only encourages CSR reports.
Résumé
La loi chinoise sur les sociétés révisée est en vigueur depuis le 1er juillet 2024. Elle demande de tenir compte des salariés, des consommateurs et de l'environnement et encourage les rapports RSE. Elle ne fixe ni seuil ni sanction de reporting ESG.
Qui est concerné
- Chiffre d’affaires
- non précisé
- Effectif
- 300+ (employee director, LLCs, Art. 68)
- Cotée en bourse
- cotées et non cotées
- Secteurs
- All sectors
- Activités déclencheuses
- Incorporation as a company in China
- LLC with 300+ employees (board employee rep)
- Portée hors territoire
- Non
non précisé
- Exemples
- Foreign-invested LLC in Shanghai
- Private manufacturer with 500 employees
- Listed company board
Ce que la loi exige
- Consider employees, consumers and environment in business (Art. 20)
- Seat employee director in LLCs with 300+ staff, unless supervisory board has one (Art. 68)
- Respect expanded duties of loyalty and diligence (Art. 180)
Sanctions
No ESG-specific fines. Directors and senior managers liable to third parties for intentional or grossly negligent harm (Art. 191).
Ce que cela change pour un fournisseur en Chine
No direct reporting duty. Art. 20 gives a legal basis to stakeholder and environmental considerations and voluntary CSR reports.
Preuves attendues
- Voluntary CSR or ESG report
- Board composition (employee director)
- Corporate governance documents
Niveaux : Tier 1